Приветствуем на Форум Херсона. Форум Херсонской молодежи.. На данный момент Вы находитесь на форуме как Гость и имеете очень ограниченные возможности и права. Что бы писать или отвечать в темах, загружать картинки, файлы на форуме Вам нужно зарегистрироваться, что совершенно бесплатно. Регистрация очень быстрая, не откладывайте эту процедуру! Если возникнут проблемы с регистрацией напишите нам. |
|
Основные вопросы Здесь обсуждаются общие вопросы |
|
Опции темы |
15.03.2012, 15:32 | #1 (Ссылка на пост) | ||||||||
Кажется, надолго
Пол:
Благодарил(а): 495
Благодарили 172 раз в 59 постах
Галерея:
0
Вес репутации: 17
|
При увольнении с работы...
При ситуации когда человек был уволен с работы (по собственному желанию или по договоренности сторон или по статье, сокращени..и тд и тп),но имел материальную ответственность.Должен ли он списать свои товарно-материальные ценности после того,как покинул должность?Имеют ли право подать в суд?Или все же организация виновата в том,что отпустила человека не поволновашись об этом вопросе?
__________________
саморазрушение - единственное, ради чего стоит жить |
||||||||
|
15.03.2012, 16:13 | #2 (Ссылка на пост) | |||||||||
Щас сменю себе статус
Пол:
Благодарил(а): 6,493
Благодарили 7,331 раз в 2,872 постах
Галерея:
0
Вес репутации: 98
|
Цитата:
|
|||||||||
|
Сказали Спасибо пользователю wouldnt_even за этот пост: | кУЗьМа (15.03.2012) |
15.03.2012, 16:18 | #3 (Ссылка на пост) | ||||||||
Кажется, надолго
Пол:
Благодарил(а): 495
Благодарили 172 раз в 59 постах
Галерея:
0
Вес репутации: 17
|
вот собственно о чем речь идет.Значит это уже вина отдела кадров?Трудовую отдали,освободили от обьязаностей,а теперь требуют списать мат ценности.Все через ж)
__________________
саморазрушение - единственное, ради чего стоит жить |
||||||||
|
15.03.2012, 16:33 | #4 (Ссылка на пост) | ||||||||
секс-монстыр нашего форума
Пол:
Адрес: г.Херсон, Привокзалка
Благодарил(а): 31,961
Благодарили 10,556 раз в 2,418 постах
Галерея:
1
Вес репутации: 125
|
муж
то кадры поймали гаву, а теперь, надеясь на твою порядочность хотят прикрыть свою ж....
|
||||||||
|
15.03.2012, 16:53 | #5 (Ссылка на пост) |
Щас сменю себе статус
Пол:
|
Якщо з працівником не було укладено додатковий договір про повну матеріальну відповідальність, а під час звільнення не зобов'язали підписувати обхідний лист, тоді відповідальність на працівникові відділу кадрів.
Підсумовуючи слід зауважити, що це не позбавляє власника подати позов до суду але виграти такий позов майже неможливо. Оскільки відсутність обхідного листа буде свідчити про відсутність заборгованостей на момент звільнення.
__________________
позвонить мне - 0668109826-Борис |
|
15.03.2012, 17:00 | #6 (Ссылка на пост) | ||||||||
Кажется, надолго
Пол:
Благодарил(а): 495
Благодарили 172 раз в 59 постах
Галерея:
0
Вес репутации: 17
|
Договор про мат ответственность был подписан,но на момент увольнения обходной лист не был выдан,а лишь тогда,когда был подписан приказ об увольнениии.ТО есть была произведена запись в трудовую книгу о том,что я уже не являюсь работником этой организации,а уже потом отдан на руки обходной листа,а в след за тем был забран пропуск не позволяющий входить на територию этой организации.Понятное дело что смысл подписывать обходной лист уже пропал.Замкнутый круг.
__________________
саморазрушение - единственное, ради чего стоит жить |
||||||||
|
15.03.2012, 17:10 | #7 (Ссылка на пост) |
Щас сменю себе статус
Пол:
|
Отже, вас свідомо позбавили можливості виконати свій обов'язок стосовно матеріальної відповідальності. Див. другу половину моєї першої відповіді.
__________________
позвонить мне - 0668109826-Борис |
|
Сказали Спасибо пользователю doker_84 за этот пост: | кУЗьМа (15.03.2012) |
15.03.2012, 20:16 | #8 (Ссылка на пост) | ||||||||
Поделитесь матом
Пол:
Адрес: Херсон
Благодарил(а): 2,335
Благодарили 1,142 раз в 407 постах
Галерея:
0
Вес репутации: 26
|
Не "Авиа-про" случайно?
__________________
|
||||||||
|
15.03.2012, 21:07 | #9 (Ссылка на пост) | ||||||||
Свой В Доску
Пол:
Адрес: ХБК
Благодарил(а): 562
Благодарили 782 раз в 261 постах
Галерея:
0
Вес репутации: 20
|
плюс, если че, обязанность доказывания лежит на работодателе :
Стаття 138 Кодекса законів про працю. Обов'язок доказування наявності умов для покладення матеріальної відповідальності на працівника Для покладення на працівника матеріальної відповідальності за шкоду власник або уповноважений ним орган повинен довести наявність умов, передбачених статтею 130 цього Кодексу. |
||||||||
|
Сказали Спасибо пользователю S.P.Q.R. за этот пост: | кУЗьМа (15.03.2012) |
15.03.2012, 21:37 | #10 (Ссылка на пост) | ||||||||
Кажется, надолго
Пол:
Благодарил(а): 495
Благодарили 172 раз в 59 постах
Галерея:
0
Вес репутации: 17
|
нет,не "авиа-про"-это уже заведомый лохотрон))) Госструктура...)
__________________
саморазрушение - единственное, ради чего стоит жить Последний раз редактировалось кУЗьМа, 19.03.2012 в 19:28. |
||||||||
|
19.03.2012, 15:20 | #11 (Ссылка на пост) |
🐘
Пол:
|
У меня лиричнее было, приказ подписали, но обходной нужно было обежать чтобы получить не оф. зарплату.
__________________
🐧 |
|
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
Опции темы | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
для работы на картодром | барак обама | Работа | 10 | 03.01.2012 19:46 |
ноутбук для работы | sun-ks | Архив продаж | 1 | 04.03.2011 14:04 |
ноутбук для работы | sun-ks | Архив продаж | 0 | 07.10.2010 11:23 |
Столярные работы | webraider | Услуги | 4 | 13.11.2008 16:14 |
Отделочные работы | lucky_DS | Работа | 0 | 28.04.2008 21:57 |