токари, фрезеровщики, газоэлектросварщики

[elison_s]

требуются в вагонное депо по трудовому соглашению:
- токари;
- фрезеровщики;
- газоэлектросварщики

[Alexandro]

А зарплаты то какие???

[elison_s]

зарплаты как на гос. предприятиях ж.д. - от 1500грн. в месяц.

[BEHDER]

скорее до 1500 - налогов гривень 500 снимут

[elison_s]

все вопросы в отдел кадров тел.: 48-22-58

[glen61]

Человек устроился фрезеровщиком, классный специалист. Работает. Доволен. Зарплата, конечно, маловата. Но... Сейчас не до жиру...
Спасибо давшим объявление!
(Из отзывов моего приятеля).

[Marichello]

А я уже недавно хотел спросить топикстартера, ведь не первый раз он объявление дает приходил ли кто..

[Blade]

А мне по телефону ответили что им нужен станочник, а не как в обьявлении токари и фрезеровщики. Сам я токарь 4 разряда из выше сказанного понял что им скорее нужен был фрезеровщик чем токарь.

[solaris]

Вообщем побывал я там...зарплату обещают около 1000 грн. Работа по трудовому соглашению, трудовой стаж не идёт,больничные не оплачиваются, в любой момент тебя могут выкинуть за забор без содержания... вообщем грустно....Этож в каком состоянии нужно быть, что бы согласиться на такие условия???? За такие деньги пусть сами вагоны варят....

[mr_Arm]

Сообщение от solaris

Вообщем побывал я там...зарплату обещают около 1000 грн. Работа по трудовому соглашению, трудовой стаж не идёт,больничные не оплачиваются, в любой момент тебя могут выкинуть за забор без содержания... вообщем грустно....Этож в каком состоянии нужно быть, что бы согласиться на такие условия???? За такие деньги пусть сами вагоны варят....

думаю, люди которым ДЕЙСТВИТЕЛЬНО нужны деньги - пойдут

[garis2]

За 1000 это нереально

[Marichello]

Сообщение от solaris

Вообщем побывал я там...зарплату обещают около 1000 грн. Работа по трудовому соглашению, трудовой стаж не идёт,больничные не оплачиваются, в любой момент тебя могут выкинуть за забор без содержания... вообщем грустно....

И это такое на госпредприятии?

[Code37]

это скорее всего частное контора,на госпредприятии был трудовой стаж,больничные оплачивали,отпускные оплачивали

[garis2]

скорее -перевалочная база для бомжей

[TISHENKO]

просто на железной дороге закрыли приём на работу людей "со стороны", потому и трудовое соглашение

[elison_s]

Трудовое соглашение - это работа по договору с работником со стороны! Эта работа не постоянная, а временная, поэтому нет никаких "привилегий", которые существуют для постоянных работников........... Постонный приём на работу в связи с кризисом - прекращён (сокращение уже несколько раз проходило.)
А насчёт "перевалочной базы для бомжей" - "но комент"....
на эту "базу", на хорошее место, честно скажу без блату не попадёшь.................
Да, повторяю, денег платят не много, но есть такой нюанс, как "выслуга лет" - чем больше работаешь - тем больше денег.
Это гос. предприятие, которое стабильно работает во все заворухи, перестройки, революции, войны и т.д. Люди, работая здесь знают - что у них будет стабильно зарплата, больничный, отпуск, профсоюзная путёвка на курорт им и их детям...и т.д. (назовите мне в Херсоне частника, который предоставляет такие льготы начиная с уборщицы заканчивая работником ИТР????).

[Деянира]

Сообщение от elison_s

Трудовое соглашение - это работа по договору с работником со стороны! Эта работа не постоянная, а временная, поэтому нет никаких "привилегий", которые существуют для постоянных работников........... Постонный приём на работу в связи с кризисом - прекращён (сокращение уже несколько раз проходило.)
А насчёт "перевалочной базы для бомжей" - "но комент"....
на эту "базу", на хорошее место, честно скажу без блату не попадёшь.................
Да, повторяю, денег платят не много, но есть такой нюанс, как "выслуга лет" - чем больше работаешь - тем больше денег.
Это гос. предприятие, которое стабильно работает во все заворухи, перестройки, революции, войны и т.д. Люди, работая здесь знают - что у них будет стабильно зарплата, больничный, отпуск, профсоюзная путёвка на курорт им и их детям...и т.д. (назовите мне в Херсоне частника, который предоставляет такие льготы начиная с уборщицы заканчивая работником ИТР????).

А что, отпуск нынче - привилегия? Разве его не обязаны предоставить по КЗОТу? В данном варианте даже стаж не идет. Скажи честно, ты бы пошел на такую работу?

[elison_s]

дело в том, что трудовое соглашение заключают максимум на месяц (так проще для отдела труда и расчётного отдела - оплата труда ведётся по итогам работы за месяц) потом договор перезаключается... )
если работник захочет отдохнуть, пожалуйста отдыхай (за свои деньги), а потом опять перезаключишь договор.......
На ж.д. все с нетерпением ждут, когда опять разрешат принимать на работу постоянно - потому как сами от этого страдаем и как выход с положения - люди работают по трудовому, переодически его перезаключая (жизнь не стоит на месте - кто-то уходит на пенсию, кто уволился, кого-то уволили за пьянку, за воровство, а предприятию необходимы рабочие специальности).
По трудовому работают и пока не жалуются... Могу точно сказать отзывы людей, кто работал на частника и пришол к нам: "Хочется стабильности, а не неизвестности в завтрашнем дне, пусть даже за малые деньги......", так говорят 90% всех пришедших к нам......

[HubbaBubba]

Сообщение от elison_s

но есть такой нюанс, как "выслуга лет" - чем больше работаешь - тем больше денег.
Это гос. предприятие, которое стабильно работает во все заворухи, перестройки, революции, войны и т.д. Люди, работая здесь знают - что у них будет стабильно зарплата, больничный, отпуск, профсоюзная путёвка на курорт им и их детям...и т.д.

Все это есть у тех, кто работает на постоянной основе. к тем-же, кто по трудовому соглашению - никак не относиться. Ими пользуються и выбрасывают за ненадобностью...

[elison_s]

........не их не выбрасывают, а предприятие заключает договор на сколько ему надо - неделя или месяц.............
в отличии от частника на гос предприятии нельзя сказать "Аллах, акбар"... просто так, и уволить работника, что этот парень тебе не понравился (тут в дело вмешивается профсоюз, правовой инспектор и т.д.).....

[Деянира]

Когда договор на месяц это роли не играет - просто не перезаключат договор. Вобще дело не в этом. 1000 гр - это же прожиточный минимум, когда есть бонусы в виде стажа и прочего я могу понять, но без них... с тем что физический труд требует соответствующего питания...я не представляю кто к вам идет, проще грузчиком устроиться - и то больше платят.

[glen61]

Сообщение от elison_s

...назовите мне в Херсоне частника, который предоставляет такие льготы начиная с уборщицы заканчивая работником ИТР????...

7 лет отработал на частника, на производстве где всё перечисленное было. Отпуска, больничные и... путевки в санатории, дома отдыха. Но... не было профсоюза, который, кстати, к путевкам (кроме мест отдыха, принадлежащим предприятию и находящемся на его балансе) никакого отношения не имеют.
Есть отчисления (высчитывают с каждого работающего) в фонд социального страхования (находится в районе автовокзала), который и предоставляет путевки в санатории, на суммы, пропорционально выплаченным предприятием фонду. Просто все почему-то по старинке думают, что это заслуга профсоюзов, а те и не развеивают такие мысли у работников и взяли на себя функции доставки и распределения этих путевок и ведут списки желающих. А у частника, в отсутствии профсоюзов, эти функции выполняла одна из сотрудниц бухгалтерии.
Да, и отдыхали в санаториях и ИТР и работяги и уборщицы. Вот.
Сейчас, к сожалению, пошло угасание этого предприятия где-то с конца 2009 года. Да и держава должна более 6 лимонов НДС. Теперь больше простаивает.