Вакансия: Истопник - Сезонная работа на зимний период

[hr-korabel]

Внимание!

Объявляется набор истопников для работы во время отопительного сезона. Ориентировочное начало работы - с 13 октября.

График работы - сутки через двое или сутки через трое.
З/п - от 100 грн /сутки + премии.

Основная задача - круглосуточно поддерживать заданную температуру в производственных цехах предприятия.
Кандидату требуется хорошее зрение - Вам придется постоянно наблюдать за термометром.

Работа физически не сложная, но требует постоянного внимания.

На данный момент требуется 25 человек.
Из Белозерского района организована доставка служебным транспортом.
Место работы - на территории судозавода, Остров, Херсон.

О предприятии:
Фирменно - промышленный комплекс "Корабел" является лидером в Украине по производству межкомнатных дверей. Выпускает двери под торговой маркой "Новый стиль".

Продукция ФПК "Корабел" поставляется в 28 стран мира. В Украине каждая вторая проданная дверь выпущена на нашем предприятии. Наши двери покупают в Казахстане, Болгарии, Чехии, России, Латвии, Армении, Ливии, Испании, Саудовской Аравии. Сегодня в ассортименте более 3500 наименований дверных полотен.

Качество дверных полотен подтверждено сертификатами соответствия, безопасность продукции подтверждена санитарно - гигиеническими сертификатами, материалы применяемые для изготовления дверей, безопасны для населения.

На сегодня на предприятии работает более 1000 рабочих.

Телефон: 050 315 68 06 или 41 32 19 - отдел кадров (просьба четко сказать, что звоните на вакансию истопника по объявлению).

[hr-korabel]

Осталось 6 свободных вакансий

[olegix]

ооо...конторка еще та....

[ReBBiT]

По мне так работа для работяг платят достаточно, но по собственному опыту говорю не ходите на хоз двор подсобником. Топочники часто там спят.

Сообщение от ReBBiT

По мне так работа для работяг платят достаточно,

Дико радуюсь с подобных постов. То есть имеется в виду: как для быдла платят достаточно? ИМХО если иметь в виду истинное значение слова работяга, то подобная зарплата как минимум унизительна, а с точки зрения законодательства - незаконна

В соответствии со ст. 43 Конституции Украины вознаграждение, которое получает работник за свою работу, не должно быть менее определенного уровня, считающегося минимальным. Каждый имеет право на заработную плату не ниже величины, определенной законом.
Минимальной заработной платой согласно ст. 3 Закона Украины от 24.03.95 г. № 108/95-ВР «Об оплате труда» (далее — Закон об оплате труда) и ст. 95 КЗоТ является законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может производиться оплата за выполненную работником месячную норму труда (объем работ). Мин. зарплата в месяц с 01.01.2014 г. по 30.06.2014 г. – 1218 грн. (продлено до 31.12.2014 года), в почасовом размере: с 01.01.2014 г. по 30.06.2014 г. – 7,3 грн. (продлено до 31.12.2014 года)

То есть по этому предложению при работе сутки-трое (как положено) в месяц будет 8 смен и 800грн зарплаты. Очень сомневаюсь что премия составит 50%от ставки. а если учесть что 8 смен это 192 рабочих часа * 7,3 грн.час - должно быть не меньше 1401,6 грн.
Хотя кто в нашей стране соблюдает законы...

[sigopik]

095 227 78 78 ищу работу!

[hr-korabel]

Прошу закрыть тему.