Кидок с работой.

[kabani]

Есть такая фирма у нас в Цюрюпинске как Дунапак Таврия. Туда набирают в данный момент персонал, обещая при этом очень приятные условия.
Позвонив по телефону, пришел на собеседование, которое проводил Андрей Белый, заливался соловъем, но меня сразу насторожило что оформляют не официально а по
трудовому договору, в итоге так и не пошел туда, а вот второй человек, с которым мы вместе устраивались-пошел. Зарплата которую называл этот Андрей, оказалась ниже, перевели на 12 часовой рабочий день, проезд за свой счет,
постоянные необоснованные придирки. Через два месяца работы, знакомый тоже решил уволиться. Сейчас там народ массово увольняется. В Гопрах, Цюрюпинске и в Херсоне Дунапак клеит объявления о приеме на работу, будте внимательны, и читайте внимательно договор.

[zloy777]

Уже трое знакомых прошли через эту говно-контору с вывеской крупной австрийской компании. На всех более менее управленческих должностях процветает кумовство и устройство на работу по связям. Оборудование старое (привезли из-за бугра, заменив лишь кнопки и немного подкрасив), порой ламается. Но главное - гонит кучу брака. Из-за этого людям сильно порезали зарплату. И на счет трудового договра - чистая правда. С одной оговоркой - одному предлагали аж через год работы принять на постоянку по трудовой. Один знакомый пока работает (из тех, что с самого начала), ибо идти все равно некуда...

[Аяяй]

Сообщение от kabani

Есть такая фирма у нас в Цюрюпинске как Дунапак Таврия. Туда набирают в данный момент персонал, обещая при этом очень приятные условия.
Позвонив по телефону, пришел на собеседование, которое проводил Андрей Белый, заливался соловъем, но меня сразу насторожило что оформляют не официально а по
трудовому договору, в итоге так и не пошел туда, а вот второй человек, с которым мы вместе устраивались-пошел. Зарплата которую называл этот Андрей, оказалась ниже, перевели на 12 часовой рабочий день, проезд за свой счет,
постоянные необоснованные придирки. Через два месяца работы, знакомый тоже решил уволиться. Сейчас там народ массово увольняется. В Гопрах, Цюрюпинске и в Херсоне Дунапак клеит объявления о приеме на работу, будте внимательны, и читайте внимательно договор.

вы зачем сейчас людей в заблуждение вводите? трудовой договор это тоже официальное трудоустройство, только немного на других условиях, одним из которых и есть то самое отсутствие записи в трудовой книжке.

[kabani]

Сообщение от Аяяй

вы зачем сейчас людей в заблуждение вводите? трудовой договор это тоже официальное трудоустройство, только немного на других условиях, одним из которых и есть то самое отсутствие записи запись в трудовой книжке.

немного неправильно написал, там у них даже не трудовой договор, а так что мол принят на работу, и все, в нем нет списка требований и обязательств обеих сторон

[walery]

кажется кто-то из форумчан давно там трудится... если не изменяет склероз не пациент ли?
пущай расскажет про сие чудное предприятие шоли

[Пациэнт № 13]

Нижесказанное является полуправдой. То есть, к примеру с декабря 2012 людей развозит автобус, правда едет он по маршруту и тем кто далеко живет приходится подъезжать, а Цюрупинским иногда проще на аметистовском сразу к работе. То есть по всем пунктам недоговорки и перекручивания. Та же текучка кадров вообщем-то не большая, я работал на предприятиях где люди чаще уходили. Зарплаты опять же не самые низкие в Херсоне, хотя совсем не европейские. Ну и т.д. с телефона не удобно расписывать. Когда нибудь расскажу подробнее.

Сообщение от Пациэнт № 13

Нижесказанное является полуправдой.

Неожиданное однако начало.

[Пациэнт № 13]

Сообщение от elektron6

Неожиданное однако начало.

У меня форум так настроен, что старые посты отображаются внизу, а не вверху, как у тебя.

[Mister Hide]

kabani, скан-копию договора сюда залейте. Будем читать.
А вообще, с такой жалобой в инспекцию труда.

[kabani]

[b]Mister Hide[/bz],

Сообщение от Mister Hide

скан-копию договора сюда залейте.

я его не подписывал, и на руки вам ничего не дают, это не полноценный трудовой договор, а чтото на подобии расширенного заявления о приеме на работу

[Пациэнт № 13]

Сообщение от kabani

Есть такая фирма у нас в Цюрюпинске как Дунапак Таврия. Туда набирают в данный момент персонал, обещая при этом очень приятные условия.
Позвонив по телефону, пришел на собеседование, которое проводил Андрей Белый, заливался соловъем,

Прошли те времена, когда конфеткой была командировка за границу, да и начальники те прошли.

но меня сразу насторожило что оформляют не официально а по
трудовому договору, в итоге так и не пошел туда, а вот второй человек, с которым мы вместе устраивались-пошел.

Количество официальных рабочих мест ограничено выработкой завода.

Зарплата которую называл этот Андрей, оказалась ниже,

Потому что зарплата белая, из нее высчитывают налоги.

перевели на 12 часовой рабочий день,

Бывает такое во время кадрового голода. Раньше, правда, за это нормально платили.

проезд за свой счет,

Как я уже сказал - это не правда.

постоянные необоснованные придирки.

Херня какая-то.

Через два месяца работы, знакомый тоже решил уволиться. Сейчас там народ массово увольняется.

Нифига не правда. Текучка довольно умеренная. Я бы даже сказал, самая низка из всех предприятий, что я видел.

В Гопрах, Цюрюпинске и в Херсоне Дунапак клеит объявления о приеме на работу, будте внимательны, и читайте внимательно договор.

Нужно понимать, что желающих попасть стоит очередь, да вот только ни кто не обладает профессиональными навыками работы на гофропроизводстве, а те кто обладают - навряд ли согласятся переезжать в другой город на такую зарплату.

[Walti]

Граждане, вы меня таки путаете
Работодатель и работник(частное лицо) в любом случае заключают трудовой договор.
Может быть срочный, если его нет - то считается бессрочным, если его совсем нет, то считается бессрочным и отношения регулируются чем-то вроде коллективного договора.

Стандартный же финт ушами - работник оформляет на себя ЧП. Тут уж отношения переезжают из юрик-физик в юрик-юрик. Т.е. работник сам решает проблемы с пенсионным и налоговой (чаще всего забивая на это), отношения разрываются в один день без обязательств, на больничные и отпуска ложится ибо проблема отношений ЧП "рабочий Сидоров" со своим основателем рабочим Сидоровым - это их личная палавая проблема.

Последний вариант достаточно валидный, но неприятный работнику. Но на дохлом и воняющем рынке труда Херсонской области особо выделываться не приходится.

[Пациэнт № 13]

Сообщение от zloy777

На всех более менее управленческих должностях процветает кумовство и устройство на работу по связям.

Откровенная неправда.

Оборудование старое (привезли из-за бугра, заменив лишь кнопки и немного подкрасив), порой ламается.

Старые только конвертационные линии, гофроагрегат - главная машина производства - абсолютно новый. Возможно в этом году наконец поставят новую машину, а то старые как-то подубили "профессионалы".

Но главное - гонит кучу брака.

Брак гонит не оборудование, а люди. Попривыкали, когда придет мастер, технолог или ОТКшник (на заводе таких должностей нет) и скажет: "ай-яй-яй, это брак, низя так", а самим посмотреть глазками не позволяет инфантилизм. Большая часть брака - похерестическое отношение рабочих, ну и ошибки менеджеров не стоит забывать. Короче человеческий фактор.

Из-за этого людям сильно порезали зарплату.

Зарплату не резали, ее условно разделили на две равные части. Одна часть неприкосновенная, а со второй будут вычитаться определенные суммы за невыполнение норм. В принципе не знаю пока случаев, когда кого-то штрафовали на ЗП. Ну кроме меня самого, за то, что тыкнул Белого мордочкой в его некомпетентность.

С одной оговоркой - одному предлагали аж через год работы принять на постоянку по трудовой.

Я бы в это не верил.Найдется тысяча отмазок.

Один знакомый пока работает (из тех, что с самого начала), ибо идти все равно некуда...

Те, кто с самого начала еще не плохо устроились. Во-первых заграница была, во-вторых ЗП со старту была 3500, в третьих карьерный рост: из первой волны среди рабочих вышли три менеджера (один уволен) и 9 старших на машинах (3 уволились/уволены), ну один обер (всего 1 волны было то ли 21, то ли 23 человека).

Почесав затылок, юзер дописал через 1 минуту

Сообщение от kabani

я его не подписывал, и на руки вам ничего не дают, это не полноценный трудовой договор, а чтото на подобии расширенного заявления о приеме на работу

Я думаю, если бы попросил бы - дали. У нас просто кадровика нет, что бы этим все заниматься.

Почесав затылок, юзер дописал через 4 минуты
В общем, если забыть о понтах в виде "европейского предприятия" Дунапак обычный такой украинский завод, по лучше многих, типа ХЦБЗ или СтеклоТары или профильного ЮгКартона, но прилично, по уровню кадров и зарплат, уступающий таким гигантам как Обуховский или Рубежанский комбинаты. В Херсоне проблематично найти работу без квалификации (!) на дядю с лучшими условиями.

[walery]

все ясно.
пациент косвенно все подтвердил.
спасибо, будем знать.

Почесав затылок, юзер дописал через 4 минуты
это вообще жесть

мастер, технолог или ОТКшник (на заводе таких должностей нет)

У нас просто кадровика нет

Количество официальных рабочих мест ограничено выработкой завода

[Деянира]

Сообщение от Пациэнт № 13

Откровенная неправда.


В общем, если забыть о понтах в виде "европейского предприятия" Дунапак обычный такой украинский завод, по лучше многих, типа ХЦБЗ или СтеклоТары или профильного ЮгКартона, но прилично, по уровню кадров и зарплат, уступающий таким гигантам как Обуховский или Рубежанский комбинаты. В Херсоне проблематично найти работу без квалификации (!) на дядю с лучшими условиями.

Пациент, скинь плиз в личку контакты того кто у вас там на работу берет, а если еще и список вакансий дашь - вобще будет чудесно. У нас еще куча беженцев не пристроенных, я их туда отправлю.

[Пациэнт № 13]

Сообщение от Деянира

Пациент, скинь плиз в личку контакты того кто у вас там на работу берет, а если еще и список вакансий дашь - вобще будет чудесно. У нас еще куча беженцев не пристроенных, я их туда отправлю.

Я ХЗ, Посмотри на сайте таврии.

Почесав затылок, юзер дописал через 11 минут

Сообщение от walery

Почесав затылок, юзер дописал через 4 минуты
это вообще жесть

Не совсем.
Есть начальник смены.
Технолог считается что не нужен, т.к. каждый должен быть достаточно компетентен на своем месте. Есть отдел качества с лабораторией (причем довольно продвинутой), но они не контролируют качество. Качество контролируют работники. Должность кадровика совмещает помощник директора, от того, можно сказать, кадровика и нет. А еще у нас нет грузчиков и кладовщиков )))

То, что руководство не может наладить производство так, что приходится брать людей по контракту ИМХО признак некомпетентности оного. Опять же, это и проблема рабочих, т.к. контрактники отжирают часть зарплатного бюджета, то есть растет количество работников, а не ЗП.

Хотя в той же Рубежанке ЗП привязана к баксу и старший машинист там получает шткуку баксов.

[sevenjazz]

Справедливости ради.
Наш барабанщик работает там уже несколько лет менеджером. Платят исправно, летал в Австрию, устроен официально, развоз бесплатный. Ни про какие проблемы от него не слышал.

[Деянира]

Сообщение от Пациэнт № 13

Я ХЗ, Посмотри на сайте таврии.

.

Шо такое таврия?

[Пациэнт № 13]

Сообщение от sevenjazz

Справедливости ради.
Наш барабанщик работает там уже несколько лет менеджером. Платят исправно, летал в Австрию, устроен официально, развоз бесплатный. Ни про какие проблемы от него не слышал.

о, нада примусу кинуть линк на тему)

Почесав затылок, юзер дописал через 35 секунд

Сообщение от Деянира

Шо такое таврия?

"дунапак таврия"

[zloy777]

Пациэнт № 13, спасибо, что прояснил. Однако основная инфа у меня от давнего друга, с которым очень часто общаюсь. Работал он в этом году с зимы и примерно до конца марта. На счет текучки не говорил ничего, вот только работы зимой иногда мало было - накануне обзванивали по телефону выходить или нет.

[Пациэнт № 13]

Сообщение от zloy777

Пациэнт № 13, спасибо, что прояснил. Однако основная инфа у меня от давнего друга, с которым очень часто общаюсь. Работал он в этом году с зимы и примерно до конца марта. На счет текучки не говорил ничего, вот только работы зимой иногда мало было - накануне обзванивали по телефону выходить или нет.

Зима - мертвый сезон. Причем не только в гофре, но и в полиграфии, точнее 2-3 месяца после НГ. Тем более что доллар скакнул и все производства притихли, у нас вообще сырье импортное.

[superwoman]

Я вам больше скажу :
1)трудовой договор, заключенный в устной форме (когда типа неофициально) является заключенным с момента фактического приступления сотрудника к работе;
2) не существует письменного трудового договора - есть контракт для топ-менеджмента и спецов высшего звена, бессрочный ТД с занесением в трудовую, срочный ТД с занесением в трудовую (например,сезонная работа) и ГПД (гражданско-правовой, на выполнение конкретного объема работ, но это уже не трудовые отношения).

Берите меня кадровиком по совместительству на полставки или закажите кадровый аудит у меня же, приведу все в порядок.

[walery]

Сообщение от superwoman

Я вам больше скажу :
1)трудовой договор, заключенный в устной форме (когда типа неофициально) является заключенным с момента фактического приступления сотрудника к работе;
2) не существует письменного трудового договора - есть контракт для топ-менеджмента и спецов высшего звена, бессрочный ТД с занесением в трудовую, срочный ТД с занесением в трудовую (например,сезонная работа) и ГПД (гражданско-правовой, на выполнение конкретного объема работ, но это уже не трудовые отношения).

Берите меня кадровиком по совместительству на полставки или закажите кадровый аудит у меня же, приведу все в порядок.

чето взоржал

[superwoman]

Сообщение от walery

чето взоржал

все пресловутая лень писать многабукаф ))) хорошо: с того момента,когда сотрудник фактически приступил к исполнению обязанностей, обусловленных трудовым договором.

[Nifin]

Да, да. Та же фигня.
Видел тут их вакансию http://jobius.com.ua/

[modest]

а как сейчас там обстановка? кто нибудь что нибудь слышал?

[sskaiss]

Н-да... Вот это времячко настало... Вот почему это долбанное государство(я имею ввиду структуры власти, страна то у нас хорошая не сделает обязательным нормальные условия труда? Как минимум строго обязательную официалку. Это как минимум.

Я так люблю свою страну, но ненавижу государство (с) Люмен

[C9H13NO3]

Сообщение от sskaiss

Вот это времячко настало...

ох уж эта мода говорить "настало") оно уже 27 лет как "настало"

[sskaiss]

Сообщение от C9H13NO3

ох уж эта мода говорить "настало") оно уже 27 лет как "настало"

Кофебрин(ну или адреналин, формула сходна) я о том и говорю. Но особая хрипотная жесть началась в начале 14. И дело не в Украине, или России... А в пи...рах, которые нае...ли народ. Модер, сорь за мат, но по другому не скажешь.

[programmer]

Сообщение от sskaiss

Кофебрин(ну или адреналин, формула сходна) я о том и говорю. Но особая хрипотная жесть началась в начале 14. И дело не в Украине, или России... А в пи...рах, которые нае...ли народ. Модер, сорь за мат, но по другому не скажешь.

Каждый народ заслуживает свое правительство