Цитата:
Сообщение от Debian
мне кажется все от самого человека зависит...если лох, то кинут
|
Характерная черта словянского бизнеса - нанимателю выгодна высокая текучка кадров. Выгодно объеб***ть работника, а после увольнения нанимать следующего. Фирм, где такого не происходит, совсем мало. В основном там, где найти специалиста проблематично. Есть такие специалисты, которых переманивают. Многие предприятия - смешаные, т. е. есть и специалисты и есть мясо.
Что бы стать специалистом, которого переманивают, нужно действительно работать и заниматься самообразованием в своей сфере постоянно.