Цитата:
Сообщение от wouldnt_even
Макс, это тебе только кажется. на моей бывшей работе, вся семья директора числилась в штате, я видел имена когда расписывался в ведомости на получение зарплаты, но они даже не появлялись на работе.
твой отдел - это уникальное место, таких в украине единицы, это всего лишь исключение из правил.
|
ну и куда с таким подходом прикатилась твоя бывшая фирма?
сам знаешь куда
Почесав затылок, юзер дописал через 2 минуты
Цитата:
Сообщение от Henri
Это не отдел, это парадокс, где каждый вздох сотрудников направлен на то, что бы заработать хозяину на еще один лексус.
|
во-первых, почему именно мой отдел, в других такие же варианты
во-вторых, в чем парадокс, можно объяснить? В том, что людей берет на работу не для того, чтоб угодить друзьям или родственникам, а для выполнения РАБОТЫ? странный парадокс
работа сотрудников должна быть направлена на улучшения результатов деятельности компании. Существует какой-то иной подход?
Почесав затылок, юзер дописал через 2 минуты
Цитата:
Сообщение от wouldnt_even
не причем. а где я что-то такое утверждал? я имел в виду, что родственники директора работают не потому, что они хорошие специалисты, а потому, что родственники. помощник или заместитель такого родственника, может хоть 25 часов в сутки работать, но должность эту никогда не займет. (я не единственный на форуме, кто работал или работает в той компании, о которой я пишу, так что соврать не дадут)
|
Вить - фиктивно записать человека в штат и таким образом выделять ему деньги на жизнь - это вполне нормально. Это не мешает бизнесу.
Это тоже самое, что твои директора просто доставали бы из кармана бабки и давали им.
С точки зрения занятия чьегото места, тут нет ничего - РАБОЧИЕ места оставлены для тех, кто умеет