Показать сообщение отдельно
Старый 07.10.2014, 11:30   #3036 (Ссылка на пост)
AC Milan
 
Аватар для AC Milan
Пол:
 
Активность Longevity
0/20 14/20
Today Сообщения
0/5 sssss9507
Адрес: Imaginarium dida Panasa
Благодарил(а): 427
Благодарили 10,394 раз в 3,573 постах
Галерея: 0
Вес репутации: 127 AC Milan скоро в модераторы
AC Milan скоро в модераторыAC Milan скоро в модераторыAC Milan скоро в модераторы
Цитата:
Сообщение от WhiteGremlin Посмотреть сообщение
Т.е. лучше медленно ползущая гангрена чем ампутация? Сто раз это все уже обсуждалось. Вон Польша тож через это прошла, тоже закрывали большие нерентабельные предприятия и шахты. Результат - одна из самых стабильно развивающихся экономик мира и по благосостоянию народа потихоньку догоняющая Германию.
я кидал статью с форбс, где описывался опыт польши как пример для Украины. но там меня смутил один весомый факт, а именно то, что большую часть промышленности заменил сектор услуг. думаю не стоит приводить примеры греции, португалии, исландии, которые завязывали экономику на услугах. такие страны первый же кризис сметает. вот если бы польша отсталое совковое производство в одном секторе заменила на современное востребование в другом(других), это было бы куда поучительней.
кстати польша так рьяно и тянет нас в ес, чтобы был рынок сбыта под рукой.

Почесав затылок, юзер дописал через 4 минуты
Цитата:
Сообщение от TIGR Посмотреть сообщение
не надо выдумывать, ИТ-бизнес не сильно отличается от других отраслей, капиталовложения в нашей отрасли достаточно большие чтобы не позволять их тратить на право и на лево - ты даже не понимаешь, чтобы взять и обучить человека с улицы могут позволить только с хорошей прибылью фирмы. в нашем городе только 1 фирма реально может обучить и взять на работу. остальные перебиваются чем могут.

деньги идут на обучение\переобучение постоянно, т.к. не успел - о тебе никто не позаботится. сегодня ты датаарт - завтра везом.

я уже не говорю о том сколько стоят лицензии, железо с которым работаешь, маркетинг, офисы, это тонны денег и часы работы.
как единичный пример приведу фирму вебсио, которая на обучение сотрудников не тратила денег (работает/работало там у меня минимум 3 знакомых), несколько лет назад они вообще заставили купить всех работников ноуты и фирма на железо особо не тратится, орендуя офисы и держа серваки, которые, я так понимаю, даже раз в год не меняются.
не вижу тут капиталовложений. по рассказам знакомых, там все сами учатся и повышают квалификацию. ну и судя по очень хорошим зарплатам, фирма прибыльная.
AC Milan вне форума  
Ответить с цитированием