Цитата:
Сообщение от dion
Список и 10% процентов не затронул... Так что ребята, не будьте наивными. В оплате за устройство на работу нет ничего страшного. Вы же тоже платите агентствам по трудоустройству. В чем тогда тут разница?
|
да потому что есть 2 разных поиска работы с точки зрения компании.
1 - вакансию компания разместила, её себе переписала КА и потом тебе (тот кто ищет работу) продают. а отсеить левых кандидатов и HR может
2 - так называемые хед хантеры (охотники за головами) - когда компании надо специалист по определёным критериям и она готова заплатить за поиск специалиста. тогда идут в КА и просят им найти за определёную сумму. тут самый простой способ - переманить из фирмы конкурента, что спецы Ка собсвенно и делают.
вторых компаний я в херсоне толком не встречал, но николавцы уже в Херсоне вербовали.
вот пример их отсуцвия, где про вознаграждение пишут в открытую
http://forum.norma4.net.ua/rabota/26...harepoint.html
зы думаю аналогично применимо и к морякам - если компании пох на команду, то первый варинт. Если хочется, адекватную команду, то второй, о чем и говорила Карамель