Форум Херсона. Форум Херсонской молодежи, флейм, фотографии Херсона, политика в Херсоне, сетевой форум, сети Херсона


Приветствуем на Форум Херсона. Форум Херсонской молодежи..

На данный момент Вы находитесь на форуме как Гость и имеете очень ограниченные возможности и права. Что бы писать или отвечать в темах, загружать картинки, файлы на форуме Вам нужно зарегистрироваться, что совершенно бесплатно. Регистрация очень быстрая, не откладывайте эту процедуру!

Если возникнут проблемы с регистрацией напишите нам.

Галерея форума Блоги пользователей Список банов
Вернуться   Форум Херсона. Форум Херсонской молодежи. > > >
Регистрация СправкаСтатистика Пользователи Календарь Сообщения за день

Работа вакансии, поиск, рекомендации

Тема: Кидок с работой. Ответить в теме
Ваше имя пользователя: Для входа нажмите здесь
Проверка вопроса системы антиспама "NoSpam!"
Краще місто в Україні?
Image Verification
Пожалуйста, введите шесть букв и/или цифр, которые изображены на картинке.

Заголовок:
  
Сообщение:
Иконки для сообщения
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение:
 

Дополнительные опции
Другое

Просмотр темы (Новые вначале)
15.07.2019 14:53
elison_s
муж

Цитата:
Сообщение от Specialist Посмотреть сообщение
А кто был в Польше)))??? Если не по теме, можете перенаправить ссылкой. Но просто предприятия одного уровня, интересно сравнить.
в Польше лучше официально работать. Через агенство - это последнюю зарплату подарить или жарят на жилье и "комуналке", при этом обещают вакансию бесплатно и тд.
29.04.2019 23:35
Specialist
Цитата:
Сообщение от kabani Посмотреть сообщение
Есть такая фирма у нас в Цюрюпинске как Дунапак Таврия. Туда набирают в данный момент персонал, обещая при этом очень приятные условия.
Позвонив по телефону, пришел на собеседование, которое проводил Андрей Белый, заливался соловъем, но меня сразу насторожило что оформляют не официально а по
трудовому договору, в итоге так и не пошел туда, а вот второй человек, с которым мы вместе устраивались-пошел. Зарплата которую называл этот Андрей, оказалась ниже, перевели на 12 часовой рабочий день, проезд за свой счет,
постоянные необоснованные придирки. Через два месяца работы, знакомый тоже решил уволиться. Сейчас там народ массово увольняется. В Гопрах, Цюрюпинске и в Херсоне Дунапак клеит объявления о приеме на работу, будте внимательны, и читайте внимательно договор.
А кто был в Польше)))??? Если не по теме, можете перенаправить ссылкой. Но просто предприятия одного уровня, интересно сравнить.
19.01.2018 21:22
Андрей77
Цитата:
Сообщение от modest Посмотреть сообщение
а как сейчас там обстановка? кто нибудь что нибудь слышал?
Работаю там, работать можно, з/п во время,аванс, развоз, есть иногда свои заморочки как и на любом другом предприятии, а так норм.
19.01.2018 19:20
Робот Вертер
Цитата:
Сообщение от sskaiss Посмотреть сообщение
Каждое правительство заслуживает
отправляйся в джунгли Амазонки
Там можно жить без правительства. Ну кроме глав племени конечно
19.01.2018 12:34
sskaiss
Цитата:
Сообщение от programmer Посмотреть сообщение
Каждое правительство заслуживает
18.01.2018 19:19
programmer
18.01.2018 11:29
sskaiss
Цитата:
Сообщение от C9H13NO3 Посмотреть сообщение
ох уж эта мода говорить "настало") оно уже 27 лет как "настало"
Кофебрин(ну или адреналин, формула сходна) я о том и говорю. Но особая хрипотная жесть началась в начале 14. И дело не в Украине, или России... А в пи...рах, которые нае...ли народ. Модер, сорь за мат, но по другому не скажешь.
17.01.2018 15:32
C9H13NO3
Цитата:
Сообщение от sskaiss Посмотреть сообщение
Вот это времячко настало...
ох уж эта мода говорить "настало") оно уже 27 лет как "настало"
17.01.2018 10:56
sskaiss Н-да... Вот это времячко настало... Вот почему это долбанное государство(я имею ввиду структуры власти, страна то у нас хорошая не сделает обязательным нормальные условия труда? Как минимум строго обязательную официалку. Это как минимум.

Я так люблю свою страну, но ненавижу государство (с) Люмен
17.01.2018 10:50
modest а как сейчас там обстановка? кто нибудь что нибудь слышал?
26.01.2015 13:57
Nifin Да, да. Та же фигня.
Видел тут их вакансию http://jobius.com.ua/
30.12.2014 13:59
superwoman
Цитата:
Сообщение от walery Посмотреть сообщение
чето взоржал
все пресловутая лень писать многабукаф ))) хорошо: с того момента,когда сотрудник фактически приступил к исполнению обязанностей, обусловленных трудовым договором.
30.12.2014 12:51
walery
Цитата:
Сообщение от superwoman Посмотреть сообщение
Я вам больше скажу :
1)трудовой договор, заключенный в устной форме (когда типа неофициально) является заключенным с момента фактического приступления сотрудника к работе;
2) не существует письменного трудового договора - есть контракт для топ-менеджмента и спецов высшего звена, бессрочный ТД с занесением в трудовую, срочный ТД с занесением в трудовую (например,сезонная работа) и ГПД (гражданско-правовой, на выполнение конкретного объема работ, но это уже не трудовые отношения).

Берите меня кадровиком по совместительству на полставки или закажите кадровый аудит у меня же, приведу все в порядок.
чето взоржал
30.12.2014 09:28
superwoman
Берите меня кадровиком)))

Я вам больше скажу :
1)трудовой договор, заключенный в устной форме (когда типа неофициально) является заключенным с момента фактического приступления сотрудника к работе;
2) не существует письменного трудового договора - есть контракт для топ-менеджмента и спецов высшего звена, бессрочный ТД с занесением в трудовую, срочный ТД с занесением в трудовую (например,сезонная работа) и ГПД (гражданско-правовой, на выполнение конкретного объема работ, но это уже не трудовые отношения).

Берите меня кадровиком по совместительству на полставки или закажите кадровый аудит у меня же, приведу все в порядок.
17.10.2014 20:54
Пациэнт № 13
Цитата:
Сообщение от zloy777 Посмотреть сообщение
Пациэнт № 13, спасибо, что прояснил. Однако основная инфа у меня от давнего друга, с которым очень часто общаюсь. Работал он в этом году с зимы и примерно до конца марта. На счет текучки не говорил ничего, вот только работы зимой иногда мало было - накануне обзванивали по телефону выходить или нет.
Зима - мертвый сезон. Причем не только в гофре, но и в полиграфии, точнее 2-3 месяца после НГ. Тем более что доллар скакнул и все производства притихли, у нас вообще сырье импортное.
17.10.2014 16:43
zloy777 Пациэнт № 13, спасибо, что прояснил. Однако основная инфа у меня от давнего друга, с которым очень часто общаюсь. Работал он в этом году с зимы и примерно до конца марта. На счет текучки не говорил ничего, вот только работы зимой иногда мало было - накануне обзванивали по телефону выходить или нет.
16.10.2014 20:18
Пациэнт № 13
Цитата:
Сообщение от sevenjazz Посмотреть сообщение
Справедливости ради.
Наш барабанщик работает там уже несколько лет менеджером. Платят исправно, летал в Австрию, устроен официально, развоз бесплатный. Ни про какие проблемы от него не слышал.
о, нада примусу кинуть линк на тему)

Почесав затылок, юзер дописал через 35 секунд
Цитата:
Сообщение от Деянира Посмотреть сообщение
Шо такое таврия?
"дунапак таврия"
16.10.2014 20:17
Деянира
Цитата:
Сообщение от Пациэнт № 13 Посмотреть сообщение
Я ХЗ, Посмотри на сайте таврии.

.
Шо такое таврия?
16.10.2014 20:09
sevenjazz Справедливости ради.
Наш барабанщик работает там уже несколько лет менеджером. Платят исправно, летал в Австрию, устроен официально, развоз бесплатный. Ни про какие проблемы от него не слышал.
16.10.2014 20:05
Пациэнт № 13
Цитата:
Сообщение от Деянира Посмотреть сообщение
Пациент, скинь плиз в личку контакты того кто у вас там на работу берет, а если еще и список вакансий дашь - вобще будет чудесно. У нас еще куча беженцев не пристроенных, я их туда отправлю.
Я ХЗ, Посмотри на сайте таврии.

Почесав затылок, юзер дописал через 11 минут
Цитата:
Сообщение от walery Посмотреть сообщение
Почесав затылок, юзер дописал через 4 минуты
это вообще жесть
Не совсем.
Есть начальник смены.
Технолог считается что не нужен, т.к. каждый должен быть достаточно компетентен на своем месте. Есть отдел качества с лабораторией (причем довольно продвинутой), но они не контролируют качество. Качество контролируют работники. Должность кадровика совмещает помощник директора, от того, можно сказать, кадровика и нет. А еще у нас нет грузчиков и кладовщиков )))

То, что руководство не может наладить производство так, что приходится брать людей по контракту ИМХО признак некомпетентности оного. Опять же, это и проблема рабочих, т.к. контрактники отжирают часть зарплатного бюджета, то есть растет количество работников, а не ЗП.

Хотя в той же Рубежанке ЗП привязана к баксу и старший машинист там получает шткуку баксов.
16.10.2014 19:49
Деянира
Цитата:
Сообщение от Пациэнт № 13 Посмотреть сообщение
Откровенная неправда.


В общем, если забыть о понтах в виде "европейского предприятия" Дунапак обычный такой украинский завод, по лучше многих, типа ХЦБЗ или СтеклоТары или профильного ЮгКартона, но прилично, по уровню кадров и зарплат, уступающий таким гигантам как Обуховский или Рубежанский комбинаты. В Херсоне проблематично найти работу без квалификации (!) на дядю с лучшими условиями.
Пациент, скинь плиз в личку контакты того кто у вас там на работу берет, а если еще и список вакансий дашь - вобще будет чудесно. У нас еще куча беженцев не пристроенных, я их туда отправлю.
16.10.2014 19:36
walery все ясно.
пациент косвенно все подтвердил.
спасибо, будем знать.

Почесав затылок, юзер дописал через 4 минуты
это вообще жесть
Цитата:
мастер, технолог или ОТКшник (на заводе таких должностей нет)
Цитата:
У нас просто кадровика нет
Цитата:
Количество официальных рабочих мест ограничено выработкой завода
16.10.2014 18:33
Пациэнт № 13
Цитата:
Сообщение от zloy777 Посмотреть сообщение
На всех более менее управленческих должностях процветает кумовство и устройство на работу по связям.
Откровенная неправда.

Цитата:
Оборудование старое (привезли из-за бугра, заменив лишь кнопки и немного подкрасив), порой ламается.
Старые только конвертационные линии, гофроагрегат - главная машина производства - абсолютно новый. Возможно в этом году наконец поставят новую машину, а то старые как-то подубили "профессионалы".

Цитата:
Но главное - гонит кучу брака.
Брак гонит не оборудование, а люди. Попривыкали, когда придет мастер, технолог или ОТКшник (на заводе таких должностей нет) и скажет: "ай-яй-яй, это брак, низя так", а самим посмотреть глазками не позволяет инфантилизм. Большая часть брака - похерестическое отношение рабочих, ну и ошибки менеджеров не стоит забывать. Короче человеческий фактор.

Цитата:
Из-за этого людям сильно порезали зарплату.
Зарплату не резали, ее условно разделили на две равные части. Одна часть неприкосновенная, а со второй будут вычитаться определенные суммы за невыполнение норм. В принципе не знаю пока случаев, когда кого-то штрафовали на ЗП. Ну кроме меня самого, за то, что тыкнул Белого мордочкой в его некомпетентность.

Цитата:
С одной оговоркой - одному предлагали аж через год работы принять на постоянку по трудовой.
Я бы в это не верил.Найдется тысяча отмазок.

Цитата:
Один знакомый пока работает (из тех, что с самого начала), ибо идти все равно некуда...
Те, кто с самого начала еще не плохо устроились. Во-первых заграница была, во-вторых ЗП со старту была 3500, в третьих карьерный рост: из первой волны среди рабочих вышли три менеджера (один уволен) и 9 старших на машинах (3 уволились/уволены), ну один обер (всего 1 волны было то ли 21, то ли 23 человека).

Почесав затылок, юзер дописал через 1 минуту
Цитата:
Сообщение от kabani Посмотреть сообщение

я его не подписывал, и на руки вам ничего не дают, это не полноценный трудовой договор, а чтото на подобии расширенного заявления о приеме на работу
Я думаю, если бы попросил бы - дали. У нас просто кадровика нет, что бы этим все заниматься.

Почесав затылок, юзер дописал через 4 минуты
В общем, если забыть о понтах в виде "европейского предприятия" Дунапак обычный такой украинский завод, по лучше многих, типа ХЦБЗ или СтеклоТары или профильного ЮгКартона, но прилично, по уровню кадров и зарплат, уступающий таким гигантам как Обуховский или Рубежанский комбинаты. В Херсоне проблематично найти работу без квалификации (!) на дядю с лучшими условиями.
16.10.2014 18:19
Walti Граждане, вы меня таки путаете
Работодатель и работник(частное лицо) в любом случае заключают трудовой договор.
Может быть срочный, если его нет - то считается бессрочным, если его совсем нет, то считается бессрочным и отношения регулируются чем-то вроде коллективного договора.

Стандартный же финт ушами - работник оформляет на себя ЧП. Тут уж отношения переезжают из юрик-физик в юрик-юрик. Т.е. работник сам решает проблемы с пенсионным и налоговой (чаще всего забивая на это), отношения разрываются в один день без обязательств, на больничные и отпуска ложится ибо проблема отношений ЧП "рабочий Сидоров" со своим основателем рабочим Сидоровым - это их личная палавая проблема.

Последний вариант достаточно валидный, но неприятный работнику. Но на дохлом и воняющем рынке труда Херсонской области особо выделываться не приходится.
16.10.2014 18:03
Пациэнт № 13
Цитата:
Сообщение от kabani Посмотреть сообщение
Есть такая фирма у нас в Цюрюпинске как Дунапак Таврия. Туда набирают в данный момент персонал, обещая при этом очень приятные условия.
Позвонив по телефону, пришел на собеседование, которое проводил Андрей Белый, заливался соловъем,
Прошли те времена, когда конфеткой была командировка за границу, да и начальники те прошли.

Цитата:
но меня сразу насторожило что оформляют не официально а по
трудовому договору, в итоге так и не пошел туда, а вот второй человек, с которым мы вместе устраивались-пошел.
Количество официальных рабочих мест ограничено выработкой завода.

Цитата:
Зарплата которую называл этот Андрей, оказалась ниже,
Потому что зарплата белая, из нее высчитывают налоги.

Цитата:
перевели на 12 часовой рабочий день,
Бывает такое во время кадрового голода. Раньше, правда, за это нормально платили.

Цитата:
проезд за свой счет,
Как я уже сказал - это не правда.

Цитата:
постоянные необоснованные придирки.
Херня какая-то.

Цитата:
Через два месяца работы, знакомый тоже решил уволиться. Сейчас там народ массово увольняется.
Нифига не правда. Текучка довольно умеренная. Я бы даже сказал, самая низка из всех предприятий, что я видел.

Цитата:
В Гопрах, Цюрюпинске и в Херсоне Дунапак клеит объявления о приеме на работу, будте внимательны, и читайте внимательно договор.
Нужно понимать, что желающих попасть стоит очередь, да вот только ни кто не обладает профессиональными навыками работы на гофропроизводстве, а те кто обладают - навряд ли согласятся переезжать в другой город на такую зарплату.
16.10.2014 15:54
kabani [b]Mister Hide[/bz],
Цитата:
Сообщение от Mister Hide Посмотреть сообщение
скан-копию договора сюда залейте.
я его не подписывал, и на руки вам ничего не дают, это не полноценный трудовой договор, а чтото на подобии расширенного заявления о приеме на работу
16.10.2014 10:41
Mister Hide kabani, скан-копию договора сюда залейте. Будем читать.
А вообще, с такой жалобой в инспекцию труда.
16.10.2014 08:29
Пациэнт № 13
Цитата:
Сообщение от elektron6 Посмотреть сообщение
Неожиданное однако начало.
У меня форум так настроен, что старые посты отображаются внизу, а не вверху, как у тебя.
16.10.2014 07:51
elektron6
Цитата:
Сообщение от Пациэнт № 13 Посмотреть сообщение
Нижесказанное является полуправдой.
Неожиданное однако начало.
16.10.2014 05:39
Пациэнт № 13 Нижесказанное является полуправдой. То есть, к примеру с декабря 2012 людей развозит автобус, правда едет он по маршруту и тем кто далеко живет приходится подъезжать, а Цюрупинским иногда проще на аметистовском сразу к работе. То есть по всем пунктам недоговорки и перекручивания. Та же текучка кадров вообщем-то не большая, я работал на предприятиях где люди чаще уходили. Зарплаты опять же не самые низкие в Херсоне, хотя совсем не европейские. Ну и т.д. с телефона не удобно расписывать. Когда нибудь расскажу подробнее.
В этой теме более 30 ответов(а). Нажмите здесь, чтобы перезагрузить эту тему.

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Trackbacks are Выкл.
Pingbacks are Выкл.
Refbacks are Выкл.

Время на сервере: 23:39.

Регистрация Справка Пользователи Календарь Сообщения за день

vBulletin 3, Copyright © 2000-2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Русский перевод: zCarot, Vovan & Co